Gelrepact: samen tegen
arbeidstekort
ARNHEM - De arbeidsmarkt in Gelderland wordt steeds krapper. Nooit stonden er zoveel vacatures open, terwijl er nog duizenden mensen langs de kant staan. Provincie Gelderland en de zes arbeidsmarktregio’s, waaronder de Arbeidsmarktregio Achterhoek, in de provincie sluiten een Gelrepact om samen de tekorten op de arbeidsmarkt aan te pakken.
Gedeputeerde Peter Kerris van Gelderland: "In alle sectoren komen we mensen tekort. We staan voor enorme uitdagingen voor wonen en energie. Wie gaan die huizen bouwen? Wie plaatsen de zonnepanelen op het dak? We hebben alle talent nodig om die vacatures te vullen. Dat kan alleen als we samenwerken en iedereen meedoet."
Stijgende arbeidstekorten
De tekorten op de Gelderse arbeidsmarkt nemen snel toe. In het eerste kwartaal van 2022 stonden er vijf vacatures open voor elke werkzoekende (opgave UWV). Dat is drie keer zoveel als vorig jaar. Vooral in de sectoren techniek, bouw, onderwijs en zorg is er een groeiend tekort aan goed opgeleide vakmensen. Tegelijkertijd verandert het werk snel, waardoor mensen moeten blijven investeren in scholing en ontwikkeling.
Leven Lang Ontwikkelen
Met het Gelrepact gaan de provincie en de arbeidsmarktregio’s nauwer samenwerken om sneller en beter de arbeidstekorten aan te pakken. De komende twee jaar zet het Gelrepact in op het stimuleren van het overheidsbeleid Leven Lang Ontwikkelen en het bevorderen van de instroom in krapteberoepen.
Beste werkwijzen en onderzoek
Het Gelrepact stimuleert de beste (boven-)regionale werkwijzen om werknemers bij te scholen en om werkzoekenden, zij-instromers en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te begeleiden naar een baan die bij hen past. De deelnemende partijen delen hun kennis en ervaringen en doen onderzoek naar de knelpunten op de arbeidsmarkt. Provincie Gelderland zet 3 miljoen euro opzij voor de uitvoering van het Gelrepact.
Talent beter benutten
Peter Kerris: "Met het Gelrepact slaan we handen ineen om de arbeidstekorten terug te dringen. We delen kennis, leren van elkaars ervaringen en gaan het talent in de regio’s nog beter benutten. En er is heel veel talent in Gelderland!"
'Scholder an Scholder'
Joris Huizinga (voorzitter Arbeidsmarktregio Achterhoek): “We hebben vakmensen nodig en willen dat elk talent tot z’n recht komt. Met dit pact werken we daar in Gelderland samen aan. Een uitgelezen kans om van en met elkaar te leren. 'Scholder an scholder' als een echte naober zouden we hier in de regio zeggen!"